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合同:解聘合同

合同类别和合同期限证书变更等手续。解聘合同 第3篇乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。今天小编要和大家分享的是合同:解聘合同,欢迎阅读~

合同:解聘合同

解聘合同 第1篇

  乙方签字:

  

  (企业公章)

  姓名:____

  性别:____

  年龄:____

  籍贯:____

  企业名称:____

  注册地址:____

  乙方签字:____

  甲方法定代表人签字:

  甲方(药品经营企业)

  职称/资格:____

  身份证号码:____

  甲方乙方签字:

  ____年__月__日

  ____年__月__日

  ____年__月__日

  ____年__月__日

  甲方法定代表人签字:____

  法定代表人(负责人):____

  七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。美词网www.

  乙方______________

  一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

  六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

篇三:解聘协议书篇四:解聘书范本  法人代表签字或盖章:年月日

  甲方:乙方:

  为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

  五、立字为据不得反悔。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

  一、甲、乙双方同意自2014年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系,乙方另行自谋职业。

  年月日

  三、乙方须在2014年1月17日与甲方办妥全部移交手续,在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

  四、乙方离职后,不得再以甲方职工的名义从事任何活动,不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为,不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

  二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因鷂___原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

  性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:

  乙方(药学技术人员)

篇二:解聘合同书篇一:解聘协议书范本  四、乙方放在甲方的.所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

  乙方自2008年至2013年于甲方担任门卫职务,现根据新文件精神及乙方的原因,甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系,就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书,具体条款如下:

  甲方:乙方:

  五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

  三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。

  甲方:乙方:身份证号:

  甲方:______________法定代表人:______________

  二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜,根据乙方为甲方工作的年限,向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整,此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后,不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。

解聘合同 第2篇

资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

证书变更等手续。

解聘合同 第3篇

乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。

乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金元。

住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。

乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

证书变更等手续。

合同类别和合同期限

违约责任

乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

仲裁

乙方到达离退休年龄,其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

甲方:乙方:

身份证号码:____

乙方:

乙方(药学技术人员)

____年__月__日____年__月__日

乙双方同意自xx年月日起终止双方之间的劳动合同关系,乙方另行自谋职业。

三、四款之外,必须提前一个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。

乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

乙双方另行协商解决。

劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬,随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

乙方离职后,不得再以甲方职工的名义从事任何活动,不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为,不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

解聘合同 第4篇

乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

证书变更等手续。

劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬,随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金元。

《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

终止和解除

乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

仲裁

资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

进修或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。

乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。

三、四款之外,必须提前一个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。

卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。

《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。

乙双方另行协商解决。

遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度,如有违纪违章行为,甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。

解聘合同 第5篇

资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

乙双方另行协商解决。

乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

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乙双方另行协商解决。

《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

证书变更等手续。

甲方:

乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

证书变更等手续。

资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

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